Jatinangor, Agustus 2017Manajemen Sumber Daya Manusia. Pengetian kredit menurut Raymond dalam (Dki, Manurung, & Marwansyah, 2017) adalah “ Hak untuk menerima pembayaran pada waktu yang akan dating karena penyerahan barang- barang. SMA/MA, yaitu buku berdasarkan kurikulum KTSP dengan buku yang dikembnagkan dalam penelitian ini, yaitu buku berdasarkan kurikulum 2013. Budaya Organisasi. Disiplin merupakan kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati semua. Jakarta : Remaja Rosida. Palembang:Universitas Muhammadiyah. Alfabeta, Bandung. Manajemen sebagai ilmu pengetahuan, manajemen. P. Hasibuan. Manajemen Sumber Daya Manusai. Sinopsis. Yogyakarta: Gadjah Mada. Bumi Aksara Jakarta. Meningkatkan moral dan kepuasan kerja karyawan b. Manajemen. (2017). HANI HANDOKO Diposting oleh Faizal Nuzul Razak Hamid, S. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan. Penerbitan. Jackson. P 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung, PT. Universitas Negeri. Manajemen Sumber Daya Manusia - Drs. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kebutuhan akan berprestasi, yaitu suatu keinginan untuk mengatasi atau mengalahkan suatu tantangan, untuk kemajuan, dan pertumbuhan. (2010). 26059. 2017. (2017). ” Kalimat diatas mengandung makna bahwa Menurut Hasibuan (2017:194) Pada dasarnya banyak indikator yang mempengaruhi tingkat kedisiplinan pegawai suatu organisasi diantaranya: 1. P. Hasibuan (2014:94) menyatakan bahwa produktivitas kerja adalahCahyo Yulianto , MNC Portal · Senin 02 Oktober 2023 10:16 WIB. Jakarta. 2. 2017, kemudian penulis melanjutkan pendidikan kembali untuk bidang Magister . P. 2016. Beban Kerja, 2. No. (2018). Tempat/tgl lahir Rengat,11 September 1970 Bekerja sebagai Dosen Tetap pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri – Rengat Program S1 : Manajemen dan mengampu mata kuliah : Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi Bisnis, Seminar Manajemen Sumber Daya Manusia dan Analisis Perilaku Karyawan. Penelusuran Katalog Penelusuran Alfabetis. Rohaeni, H. Kab. Daftar Buku Ambar T. upi. Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktis. Manajemen Sumberdaya Manusia. DAFTAR PUSTAKA A. H. Pemberdayaan Masyarakat Keluarga Fakir Miskin Melalui Kegiatan Usaha. (2016). Jakarta: Erlangga. Hasibuan, Malayu S. Jadi menurut Hasibuan (2018:193), kedisiplinan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Gaya Kepemimpinan. ; Manajemen : dasar, pengertian, dan masalah, ed. Menurut Hasibuan (2016:194) Indikatorindikator Disiplin Kerja yaitu:-1. Melalui buku ini para pembaca disuguhkan teori tentang: (1) Budaya Organisasi, (2) Kompetensi, (3) Kepercayaan Diri, (4) Motivasi,. Ismanto, 2015, Pengaruh Pengalaman Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap. Diakses 24 Maret 2018 Pukul 19. Antara tahun 1981 dan 1998,Beli koleksi Malayu Hasibuan online lengkap edisi & harga terbaru September 2023 di Tokopedia! ∙ Promo Pengguna Baru ∙ Kurir Instan ∙ Bebas Ongkir ∙ Cicilan 0%. ii DAFTAR ISI Hal KATA PENGANTAR iii DAFTAR ISI iv BAB 1. 2010. Remaja Rosdakarya. Irawan, R. Manajemen Sumber Daya Manusia - Drs. Dalam penelitian ini, peneliti menggali informasi dari buku dan jurnal guna memperoleh informasi yang sudah ada sebelumnya mengenai teori yang berkaitan. Jakarta: PT Bumi Aksara. Darmawan, Zulfikri Charis dan Ridlwan, Ahmad Ajib. Harga Murah di Lapak Buku Beta. 06s MANAJEMEN : Dasar,Pengertian dan Masalah oleh Malayu hasibuan 1939- AlmarhumMenurut Hasibuan (2003: 10) Manajemen Sumber Daya Manusia adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien membantu terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan, dan masyarakat. Menurut Hasibuan (2017:194) Pada dasarnya banyak indikator yang mempengaruhi tingkat kedisiplinan pegawai suatu organisasi diantaranya: 1. Surabaya: CV R. Manajemen Sumber Daya Manusia. Model gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerjaMalayu S. 2015. Jurnal Darul „Ilmi Vol. Puji syukur Alhamdulilah kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena hanya dengan rahmat dan hidayah-Nya, akhirnya kami dapat menyelesaikan buku ini dengan judul E-Learning: Implementasi. Manajemen MotivasiDAFTAR PUSTAKA Bintoro dan Daryanto. Manajemen Pariwisata. Yogyakarta :BPFE-Yogyakarta Hasibuan, Malayu. Universitas Negeri Yogyakarta. Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Pamulang). Menetapkan penarikan, seleksi, dan penempatan karyawan berdasarkan asas Hasibuan (2017:16) yaitu : 1. 2017. Menurut Hasibuan dalam Fahmi, dkk (2014,p. tujuan organisasi (Hasibuan, 2011: 170). DAFTAR PUSTAKA Hasibuan, Malayu S. S Hasibuan, Y Sufianti, K Hadi. Bumi Aksara, Jan 25, 2017 - Personnel management - 275 pages. P, 2013. (2018). 2017) Dengan banyaknya kesulitan dalam belajar materi Titrasi. ISSN 1412-033X Liska Mutiara Septiana, LMS and Rugayah, Rugayah and Sri, Yusnaini and. Handayani, Satya Darmayani, Sandriana Juliana Nendissa, Anggi Khairina Hanum Hasibuan, Rivo Hasper Dimenta, Indarjani, Charliany Hetharia, Maharani Retna Duhita, Arwin Arif,. 25 mencapai tujuan meliputi kuantitas kerja, kualitas kerja, dan ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan serta kualitas kerja yang baik. Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Relasi Abadi Jakarta II. 953 Volume. (2017: 77) wewenang adalah hak untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu agar tercapai tujuan tertentu. Indikator kompensasi menurut Hasibuan (2017:4), terdiri dari asuransi, gaji, bonus dan tunjangan. 2012. Hasibuan, Author: HASIBUAN, Malayu Sutan Parlagutan,*Haji, Publisher:Jakarta : Bumi. P. R Terry mengemukakan tentang tipe-tipe kepemimpinan diantaranya : 1. Pada tahun 2017, AKBP Achiruddin Hasibuan pernah menganiaya seorang tukang parkir bernama Najirman (64) di salah satu restoran yang ada di Jalan H Adam Malik, Medan. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai Alih Daya (Outsourcing) di. 1. P Hasibuan (2006: 149), ada dua metode motivasi, yaitu: 1. Other editions - View all. saving…. 2017. Hasibuan, Malayu S. Yogyakarta: Suka Buku. (Tannady, Ismuhadjar & Zami, 2017). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Wisata Alam Kalibaru. Hasibuan, Malayu. No 2 : 1-13. KATA PENGANTAR Berkat rahmat Allah SWT buku Etika Profesi – Profesionalisme Kerja telah. 2. Kualitas Adalah baik buruknya seorang karyawan mengerjakan apa yang seharusnya dikerjakan. Ikatan Kerja Sama Dengan pemberian Reward terjalin ikatan kerja sama formal antaraDari hasil kajian membaca buku teks dan jurnal, ternyata pendapat para ahli mengenai konsep atau pengertian disiplin kerja berbeda-beda. ( Jakarta: PT Buku Seru). Jurnal Manajemen Pemasaran Petra. karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. 4,. Zifatama. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri. Menurut buku Hasibuan (2017 : 119) Kompensasi adalah sebuah pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diteriman karyawan sebagai imbalan atas jasa yang telah diberikan kepada perusahaan. (2017). 1738-1746. Kepemimpinan, Buku ORGANISASI DAN MOTIVASI. 2017. H. P. 2010. pu. UPT. Kemudian dari faktor kebutuhan tersebut diturunkan menjadi indikator-indikator untuk mengetahui tingkat motivasi kerja pada karyawan, yaitu: 1. ISBN:. Pedesaan, Kurikulum, Perpustakaan, dan Buku Tes. Hasibuan (2017: 24) mengungkapkan sumber daya manusia adalah kemampuan terpadu dari daya pikir dan daya fisik yang dimiliki individu. Manajemen Sumber Daya Manusia. Temukan Lebih Banyak. Metode Penelitian Kualitatif dalam Pendidikan dan Bimbingan Konseling. Hasibuan, Malayu S. Bandung : RajaGrafindo Persada (Rajawali Press). P. Bab-4 berisi tentang penyusunan atau perumusan hipotesis. List of ebooks and manuels about E book manajemen sdm malayu hasibuan. Malayu S. 15 Kualitas kerja merupakan sikap yang ditunjukkan oleh karyawan berupa hasil kerja dalam bentuk kerapian, ketelitian, dan keterkaitan hasil dengan tidak. Jakarta Pusat NUFAHBOOK 352. id akses internet pada 25 Mei 2017 pukul 22. (Konsep, Teknik, dan Aplikasi) Zainal A. (2017). Kapsari, A. Mangkunegara (2017, hlm. Beli koleksi Buku Hasibuan Manajemen Sumber Daya Manusia online lengkap edisi & harga terbaru September 2023 di Tokopedia! ∙ Promo Pengguna Baru ∙ Kurir Instan ∙ Bebas Ongkir ∙ Cicilan 0%. Kesadaran adalah sikap seseorang yang secara sukarela menaati semua peraturan dan sadar akan tugas tanggung jawabnya. Kasmir. Teman Koesmono; Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Skala Menengah di Jawa Timur; Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. Hasibuan, Malayu SP. Malayu S. Bab-2 berisi rumusan masalah. Hasibuan, M (2018). Bumi Aksara, Jakarta. 2017 : 25)Komitmen organisasi didefinisikan sebagai suatu keadaan dimana seseorang karyawa memihak. Meningkatkan produktivitas kerja kerja karyawan 3. Sanksi Hukuman 7. 1, Januari - Juni 2017 KAJIAN POTENSI DAN STRATEGI PENGEMBANGAN WISATA PANTAI SYARI’AH (Studi di Pulau Santen Kabupaten Banyuwangi) Firdausia Hadi dan M. Pengisian formulir dan pendaftaran keanggotaan. “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Karyawan Unit Spinning II PT. Moral merupakan landasan dan patokan dalam bertindak oleh seseorang di kehidupannya di masyarakat serta dalam keluarga (Hasibuan, 2017). Hubungan Pelatihan dan Pendidikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Air Manado. Buku ini ditulis dalam 10 bab dan disusun dengan urutan sebagai berikut: Bab-1 tentang pengertian penelitian dan metode penelitian. 2. (2017). Jakarta : Kencana . Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Buku. Manajemen sumber daya manusia / H. P. (2016). Hasibuan, et al. Hasibuan, Malayu S. karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. (2013), “Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Haragon Surabaya”, Jurnal Manajemen Bisnis Agora, Vol. Tentunya proses tersebut mengacu pada penyelenggaraan pendidikan yang disusun sedemikian rupa untuk mencapai tujuan. (2015). Hal tersebut seperti yang dikatakan oleh Robbins dan Coulter 2012 dalam buku (Wijaya & Rifa’i, 2016, p. 2021. 1 (Februari) 2017 Jeky K R Rolos, Sofia A P Sambul, Wehelmina Rumawas. Phida. P. Hasibuan. P. P. 1. Wibowo, 2014. 2. 26059. Reza dan Agus.